Hoe Plato de Bestuurders van NSC de Weg Wijst

Na 20 zetels in de 2e kamer staat NSC nog op 3 zetels in de laatste opiniepeiling. een daling van 85%.

Vrijwel het hele bestuur is verdwenen op de bureaucraat Mathhijs Punter en Kilian Wawoe na.

Hoe is het zover gekomen?

Het wordt tijd om te evalueren en te leren van de feigen fouten en de fouten van anderen.

Mensen leren door fouten te maken en van de fouten van anderen.
Daarom moet het Onderwijs de Praktijk simuleren.,

0. Aanleiding

NSC verkeert in een grote crisis, omdat Pieter de Leider ziek was.

Komt alles weer goed nu hij weer terug is?

Wat vindt Pieter Omtzigt zelf? druk hier

en wat vindt Kilian Wawoe zijn HR adviseur hiervan? druk hier.

Wordt het Ondernemerschap bij de leden van de partij wel genoeg gestimuleerd?

Wat voor oplossingen had Plato 2400 jaar geleden? druk hier.

Wat is er aan de hand in de politiek? druk hier

Een opsomming van alle crises bij NSC.

Is er sprake van gebrek aan Leiderschap?
De jaarvergadering van NSC toont dat het Operationele bestuur bestaat uit de heer Punter en de heer Wawoe. Verder laat het zien wat een enorme chaos er is. Stemmingen werken niet, stukken zijn verkeerd of niet gestuurd.

1. De komst van Kilian Wawoe.

Ik heb tot 1997 als manager bij de ABN AMRO gewerkt en raakte geinteresseerd in Kilian Wawoe toen hij bij NSC in mijn vizier kwam. Hij presenteerde zich als ex-bankier.

Wawoe’s Rol bij NSC volgens eigen zeggen:

 ik ben al 20 jaar betrokken bij de samenstelling van de kandidatenlijsten voor het CDA. Bij de Kamerverkiezingen, maar ook voor het Europees parlement, de Eerste Kamer, de gemeenteraadsverkiezingen… En toen het CDA in 2020 een nieuwe partijleider koos, heb ik gesprekken gevoerd met de drie kandidaten: Hugo de Jonge, Mona Keijzer en Pieter Omtzigt. Die laatste maakte op mij zo’n indruk, dat toen hij zijn eigen partij begon, ik met hem mee ben gegaan.

Oprichting en Conflicten:

De oprichting van NSC vond plaats op 19-9 2022 door Pieter Omtzigt, KilianWawoe en voorzitter Hein Pieper, die snel weer vertrok en werd opgevolg door Bert van Boggelen, die inmiddels ook weer is vertrokken en niet is opgevolgd.

Leden congres 5-4-2024.

De Europese verkiezingen leveren 1 zetel op.

Waar zijn al de werkgroepen gebleven?

Wat hier opvalt is dat vrijwel alle spontane” “trekkers” van werkgroepen uit de begeleiders van de fractie in Den Haag komen die overduidelijk als het machtscentrum is gepositioneerd, de plek waar Pieter de “baas” is?

NSC is helemaal niet geïnteresseerd in de inbreng van de leden maar wil controle houden wat de oorzaak is van het in elkaar storten van de publieke interesse.

Toen ging het nog goed en werd Ralph Joosten benoemd. Wie of was is Emely Sturm?de Projectdirecteur. Is die ook weer verdwenen?

Wat is er gebeurd met het Platforrm Slack? , een niet te volgen brei van chats op de markt gezet door Salesforce.

en dan te bedenken dat dit soort platforms verslavend zijn. Er is sprake van goede wil maar waar is de ervaring?

Inmiddels is de penningmeester Ralph Joosten verwijderd beschuldigt van fraude.

Wat is er aan de hand?

De Kudde beschermt de Kwetsbaren:

Wat vindt Kilian Wawoe? “We zijn groepsdieren. “de Leider denkt in het belang van de groep en spreekt daar de medewerkers op aan.

Zijn de leden en kiezers de Kudde van NSC?

tot op heden mogen we vooral klappen.

Kilian Wawoe stelt zich voor als een morele held die strijdt tegen een perverse cultuur. zie verder hier.

3. Mijn relatie met NSC

Ik heb NSC vanaf het ontstaan gevolgd en van commentaar voorzien.

Hierbij was het heel eenvoudig om te constateren dat men ging afwijken van de in de statuten vastgelegde uitgangspunten, ” Een veilige, inclusieve en duurzame samenleving waarin iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt” verwoord in het Personalisme, een vooral Katholieke franse filosofische stroming, die rond 1945 resulteerde in de oprichting van de PvdA en de PSP.

Explosie <-> Implosie

Na een spectaculaire start zakt NSC slow-motion in elkaar.

Het Partij Bureau Komt en Gaat:

Op 24 mei komt de kwartier maker Ronald Voorn van het wetenschappelijk bureau langs om over mijn mogelijke inbreng te praten. Hij is dolenthousiast.

Ik stuur hem deze blog (“Hoe het Hart de Armoede uit de Bureaucratie kan halen) op 28 mei en 2 dagen later stopt hij er weer mee.

Waarom?

NSC’er Ronald Voorn vertrekt bij het door hem opgerichte wetenschappelijk bureau van de partij van Pieter Omtzigt. Op X en LinkedIn schrijft hij: “Per 30 juni leg ik mijn taken als kwartiermaker van het wetenschappelijk bureau voor Nieuw Sociaal Contract neer. De reden hiervoor is dat het gedrag van een aantal kandidaat bewindspersonen in het verleden direct strijdig is met de waarden en het democratisch ethos waar ik voor wil staan.”

4. de Visie van Kilian Wawoe op Banken

Kilian Wawoe vertelt een eenzijdig verhaal met een agressieve ondertoon. Er is vast iets mis gegaan bij ABN AMRO.

Kilian Wawoe gebruikt in zijn kritiek op de bankensector verschillende frames om zijn boodschap over te brengen. Hij bekritiseert het “perverse beloningssysteem”, wat de bankencrisis volgens hem veroorzaakte, en roept op tot verandering.

Wawoe stelt dat het politieke debat te veel focus legt op populaire onderwerpen zoals boerka’s, terwijl de echte gevaren in financiële systemen liggen.

Hij schildert bankiers als egoïstische haviken, tegenover gewone mensen zoals de Marokkaanse schoonmaakster, wat de ongelijkheid binnen de sector benadrukt.

Wawoe presenteert zichzelf als een “bekeerling”, die zijn eerdere gewetenloosheid heeft herkend en nu een meer ethisch perspectief heeft.

Hij beschrijft de bankencrisis als een apocalyps en uit frustratie over de politieke machteloosheid om het systeem te veranderen.

Zijn persoonlijke verhaal geeft hem een authentiek kader voor zijn kritiek, maar zijn boodschap blijft emotioneel geladen en.

De Proactieve Persoonlijkheid in de Financiële Sector

Proactiviteit is een belangrijke drijfveer voor succes in de financiële sector, maar brengt ook risico’s met zich mee.

Het proefschrift van Kilian Wawoe kan worden samengevat in onderstaand plaatje:

Het Myers Brigss Model gebaseerd op de 4 Archetypen van Jung Geel INtuitief (Ziener), Groen (Feeling (Voeler), Blauw (T,Denker) Rood Sensing, Doener)
Intuitief (I), cyclus draait tegen de klok, Extravert (E Met de Klok) en 
Perceiving (Observator) of Judging (In-de-wereld).

Proactieve persoonlijkheden in de financiële sector zijn een extraverte Doener, maar met een extra nadruk op Moed, leiderschap en het actief aangaan van uitdagingen .

Ze zijn de Bewakers van de Staat van Plato.

de vier Deugden van Plato

passen op het zelfde model van Jung wat uit de Egyptische Alchemie komt en passen ook netjes op het Personalisme van NSC.

De vier deugden zijn met elkaar verbonden en vullen elkaar aan:

Wijsheid leidt tot het juiste inzicht.

Moed stelt ons in staat dat inzicht te volgen, zelfs in moeilijke omstandigheden.

Matigheid zorgt voor zelfbeheersing en harmonie.

Rechtvaardigheid is het resultaat van het juiste functioneren van alle delen samen.

PoC: Games

een 2-combinatie wordt in PoC (Paths of Change) van Will McWhinney een Spel genoemd en een vierheid (Quaternion) een Strategie.Het gaat dan om Revitalisatie, Renaissance en twee Transformaties die door het kruis van het midden van het midden lopen.

Een Proactieve Persoonlijkheid koppelt Visie aan Actie.

Rollen

1 Visie (Inzicht, geel) gekoppelt aan Actie (Rood) -> Uitvinder terwijl

2 Actie (rood) gekoppelt aan Emotie/Groep een Handelaar is,

3.een Producent is iemand die een Plan omzet in een Product en

4.een Architect zet een Idee om in een Plan.

5. De Politicus verbindt een groep met een plan.

6. Visie <-> Groep Visionair of Strateeg

Banken

De ABN was een Handelsbank terwijl de AMRO een standaardbank was.
Innovatie in het bankwezen

Het pad van de Transformatie

De Polis

Kilian Wawoe’s Inzichten

Wawoe laat zien dat proactiviteit cruciaal is voor innovatie en leiderschap, maar ook risico’s met zich meebrengt:

Onderzoek fractie door Kilian Wawoe

Wat hier opvalt is dat NSC wordt getypeerd als een Werkgever en de kamerleden als werknemers die het gedachtengoed uitdragen.

Daarnaast gaat het uit van het competirie-model en het feit dat er een rangorde is allemaal strijdig met de filosofie van NSC, die dus totaal niet wordt gedragen zoals ik al vermoedde.

Alles is Marketing.

5. de Visie van Pieter Omtzigt

Pieter Omtzigt is een principiële, perfectionistische politicus met een sterke focus op rechtvaardigheid en de rechtsstaat. Hij blinkt uit in inhoudelijke dossiers, maar heeft moeite met strategische politieke compromissen en tactische samenwerking. Zijn empathie en betrokkenheid bij sociale problemen maken hem authentiek, maar kunnen soms leiden tot emotionele reacties en frustratie. Omtzigt is minder gericht op politieke spelletjes, maar leert zich steeds meer aan te passen aan de dynamiek van coalities en praktische oplossingen.

Pieter Omtzigt’s toespraak framed NSC als een verbindende en oplossingsgerichte partij die echte problemen aanpakt, zoals migratie, woningnood en overheidsfalen, terwijl hij de rechtsstaat en sociale rechtvaardigheid centraal stelt. Hij contrasteert dit met een falende overheid en een gepolariseerd politiek klimaat. Door persoonlijke authenticiteit en een duidelijke visie benadrukt hij NSC’s koersvastheid en bereidheid tot samenwerking.

6. Plato Wijst de Weg

De Ratio zit aan het stuur van de wagen van de Ziel.

Het Goede (Wit) wil een andere kant op dan het Kwade.

De geschiedenis van de Staat

Na de zondvoed werden de eerste Stad-Staten in Babylonie opgericht. Ze werden een rustplaats voor de rondtrekkende stammen van jager/ verzamelaars.

Sommige atletische sporten (“speerwerpen”) komen uit die tijd.

De leider van de stam tranformeerde zich in een levende God, vormde een leger met huurlingen, en overwon aangrenzend stammen die tot slaaf werden gemaakt. Zo groeiden de stadstaten uit tot enorme landen met de vele kinderen van de koning (Kin) als leiders. Familie was te vertrouwen.

Een Politieke partij is een Stam.

Socrates: Wat is het Goede Leven?

de Ideale Staat volgens Plato

De Ideale Staat lijkt op een Ziel

Plato vergelijkt de structuur van de ideale staat met die van de menselijke ziel (de Beweger), die uit drie delen bestaat: De rede: zoekt wijsheid en waarheid.De wilskracht: staat voor moed en doorzettingsvermogen.De verlangens: verlangen naar lichamelijke en materiële bevrediging.

Een rechtvaardig individu is iemand bij wie de rede regeert, ondersteund door de wilskracht, terwijl de verlangens onder controle blijven.

De ideale staat is een afspiegeling van de wereld van de Ideeën, waar de perfecte vormen van rechtvaardigheid, schoonheid en goedheid bestaan.

Definities Kernconcepten

Idee: De eeuwige, onveranderlijke, perfecte Vormen van dingen en concepten in de wereld van de Ideeën.

Rechtvaardigheid: De deugd die bestaat wanneer elk deel van de samenleving zijn natuurlijke rol vervult, wat zorgt voor harmonie en orde.

Schoonheid: Een manifestatie van de perfecte, eeuwige schoonheid die de ziel verlicht en naar hogere kennis leidt.

Goedheid: Het hoogste principe, de bron van alle waarheid en kennis, en het ultieme doel van zowel de filosoof als de samenleving.

de Vier Deugden

De vier deugden zijn met elkaar verbonden en vullen elkaar aan:

Wijsheid leidt tot het juiste inzicht.

Moed stelt ons in staat dat inzicht te volgen, zelfs in moeilijke omstandigheden.

Matigheid zorgt voor zelfbeheersing en harmonie.

Rechtvaardigheid is het resultaat van het juiste functioneren van alle delen samen.

Rol van het Onderwijs

Plato benadrukt een rigoureus systeem van onderwijs, dat begint met fysieke training, doorgaat naar muzikale en morele opvoeding, en eindigt met filosofische scholing. Dit alles is gericht op het vormen van mensen die denken in termen van het algemene welzijn.

Sociocratie als Basis voor de Nieuwe Staat

De sociocratie is gebaseerd op vier kernprincipes:

Gelijkwaardigheid: Iedereen heeft een stem en wordt gehoord (rechtvaardigheid).

Transparantie: Besluitvorming en communicatie zijn open en inzichtelijk (wijsheid).

Effectiviteit: Besluiten worden gezamenlijk genomen, maar wel gericht op haalbaarheid en uitvoerbaarheid (moed).

Toestemming in plaats van consensus: Besluiten worden genomen als niemand een overwegend bezwaar heeft, wat pragmatisch en efficiënt is (matigheid).

Deze principes zijn direct te verbinden met Plato’s deugden en kunnen een fundament vormen voor een sociocratische inrichting van de staat.

7. Wat is er aan de hand in de Politiek?

De ontdekking van Alan Fiske dat alle culturen een gelijke verdeling van relatietypen heeft maakt het mogelijk om de politiek simpel in kaart te brengen.

Strict Father (Economie) <-> Nurturing Mother (Cultuur):

George Lakoff ontdekte dat de machtsverdeling in de politiek wordt bepaald door de visie op het gezin die kan worden verdeeld in de Autoritaire Vader (Rechts) en de Verzorgende Moeder (Links) oftewel het Patriarchaat of het Matriarchaat.

Rondom deze twee hebben zich twee andere stromingen gegroepeerd namelijk het Liberalisme (Links) en het Kapitalisme (Rechts).

In Nederland bewegen die twee blokken zich net als overal ter wereld rondom de 50%.

Terwijl NSC zich eerst “verzorgend” had gepositioneerd is ze die plek door zich met de Autoritaire PVV/VVD te verbinden weer kwijt geraakt aan de moederpartij het CDA, dat veel politici heeft geleverd.

Hiermee is de rol van NSC uitgespeeld tenzij men zich opnieuw durft te positioneren.